Da gestão à inspiração: como transformar chefes em líderes?

Objetivo: Provocar os profissionais de recursos humanos / gestão de pessoas para “desenvolver líderes” de forma estratégica.

Conteúdos:

• Os 3 maiores erros no desenvolvimento de líderes. 
• O modelo de liderança por influência.
• O despertar para liderar!
• Estratégias para desenvolver as lideranças com foco em resultados – maior engajamento e comprometimento das equipes.