Sobre

SOU FLÁVIA BERNARDI

Sou palestrante.
treinadora de líderes
e equipes e escritora.

Acredito muito no conhecimento como instrumento para transformação de empresas e pessoas, e é exatamente por isso que nunca parei de estudar. Conheça um pouco sobre a minha formação acadêmica.

Sobre
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Mestre em Administração com ênfase em Inovação (UCS)

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Especialista em Dinâmica dos Grupos (SBDG)

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MBA em Gestão de Pessoas (FGV)

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Pós-MBA em Inteligência Empresarial (FGV)

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Especialista em Estratégias de Marketing (UCS)

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MBA GEM – Gestão, Empreendedorismo e Marketing (PUCRS)

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MBA em Neurociências e Comportamento (PUCRS)

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Especialização Internacional em Biografia Humana – Instituto da Laura Gutman

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Pós-Graduação em Psicologia Organizacional (Universidade Anhembi-Morumbi - SP)

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Bacharel em Administração Hab. Em Marketing (FSG)

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Formação em Personal & Professional Coaching

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Formação em Executive Coaching

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Certificada nos assessments internacionais: TEiQ, PDA Assessment, BIG Five, Dilemas de Gestão, DiSC, Alpha Assessment

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Líderes
treinados

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Anos de experiência

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Empresas atendidas

Empresas que acreditam na minha expertise.

Missão

Missão

Despertar a liderança existente em cada profissional com foco em resultados!

Visão

Visão

Ser uma referência internacional em liderança até 2030.

Valores

Valores

Transparência
Resultados
Criatividade

FAQ

A Flávia tem uma metodologia própria, que permite a identificação da situação atual da empresa (diagnóstico) e o mapeamento da solução mais assertiva para gerar resultados consistentes.

 As palestras são indicadas para empresas de diferentes segmentos que desejam desenvolver suas lideranças, fortalecer equipes e impulsionar resultados, especialmente nas áreas de indústria, comércio, serviços, educação e saúde.

As palestras têm um equilíbrio entre conteúdo e aplicação. Além de provocar reflexões, trazem ferramentas, estratégias e exemplos práticos que podem ser aplicados no dia a dia dos participantes.

 Indicadas para empresas de pequeno, médio e grande porte, especialmente aquelas que buscam fortalecer a cultura organizacional, desenvolver líderes e aumentar o engajamento e a performance das equipes.

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@flaviabernardioficial